Высоцкий Александр
Основатель EdTech компании Visotsky Inc (филиалы США, Тайвань, Европа) и IT платформы для управления бизнесом Tonnus
Подписаться
Написать
23 сен 2025 в 17:17
Компании пользователя
Visotsky Inc.
Решаем самые горячие проблемы малого бизнеса с помощью инструментов управления
visotsky.com
Блог пользователя
Делегирование — одна из самых больших проблем для предпринимателей. Но если вы не умеете делегировать, ваш бизнес не растёт.
В статье расскажу о том, какие методы применяют руководители, чтобы воздействовать на сотрудников, создавать к себе определённое отношение и добиваться результатов.
Статья для владельцев бизнеса, которые управляют собственной компанией. Поделюсь основными правилами и расскажу, как не потерять деньги, если вам удалось их заработать.
Часто мы говорим: «Если бы я это знал 5 лет назад, то сейчас был бы миллионером». Мне в голову тоже приходила такая мысль, поэтому я решил поделиться 10 советами для руководителей.
Чтобы быть хорошим руководителем, не нужен диплом колледжа, огромный уровень IQ и выдающиеся ораторские навыки. В статье расскажу о пяти качествах плохих руководителей, и о том, как не стать одним из них.
Акции падают, крипту штормит, цена на недвижимость с очень большой вероятностью упадёт — по крайней мере, в США. Поэтому возникает вопрос, что делать со сбережениями: в какой валюте хранить и куда нести?
Многие люди годами мучаются на нелюбимой работе. Но не уходят, думая, что найти другое место нереально: рынок труда плохой, бизнеса нет, компании разоряются.
Многие руководители пытаются ставить перед сотрудниками вызывающие цели и продвигать их. Но как понять, будоражат ли они сотрудников? Ведь бывает такое, что на словах всё хорошо, а на деле — не очень.
Часто новички на должности руководителя совершают ошибки, которые не позволяют им в дальнейшем выполнять работу. Из-за этого в их области нет классных результатов и развития.
Если сотрудник не может добиться справедливости у своего непосредственного руководителя, он должен иметь возможность обратиться со своей проблемой к собственнику компании.
Какое авто должно быть у владельца, чтобы сотрудники не считали его негодяем? Бывает и так, что основатель компании ездит на новеньком Porsche Cayenne, а коллектив сидит в офисе с обвалившимся потолком. Насколько это правильно?
Развод — дело крайне болезненное. А владельцам бизнеса он может принести немало дополнительных проблем. Один из моих подписчиков рассказал, что статус ИП имеет жена, но операционным управлением в компании всегда занимался исключительно он.
Во многих бизнесах фонд заработной платы неоптимальный. Если слишком большой — весь доход уходит на него, а денег на развитие не остаётся. Компания стоит на месте.
Семейный бизнес может работать, но только при одном условии. Можете ли вы относиться к членам своей семьи, когда они работают в вашем бизнесе, точно так же, не менее требовательно, чем к наёмным сотрудникам и руководителям?
Пришёл момент в карьере предпринимателя, когда вы готовы поставить во главе компании наёмного директора. Ваш бизнес подрос, оперативное управление занимает много времени. Но есть проблема — это люди, которых вы когда-то лично нанимали и собирали.