Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
Блог команды
7 дней назад Tetraform Tetraform
«Коробка» vs кастом — великое противостояние
«Коробка» vs кастом — великое противостояние
Когда бизнес ищет IT-решение для автоматизации процессов, выбор обычно сводится к двум вариантам: купить готовое решение или разработать продукт с нуля. Оба подхода имеют свои сильные стороны, но в долгосрочной перспективе заказная разработка часто оказывается более выгодной. Почему? Сейчас покажем.
2 месяца назад Tetraform Tetraform
Тренды корпоративного обучения в 2025 году
Тренды корпоративного обучения в 2025 году
Корпоративное обучение становится стратегическим инструментом, позволяющим компаниям адаптироваться к изменениям, развивать сотрудников и сохранять конкурентоспособность. В 2025 году основное внимание будет сосредоточено на технологиях, персонализации и гибкости. Давайте посмотрим поближе.
2 месяца назад Tetraform Tetraform
Как развивали HR-бренды в 2024 году
Как развивали HR-бренды в 2024 году
В условиях конкуренции за талантливых специалистов и глобальных изменений на рынке труда HR-бренд становится важнейшим инструментом для привлечения и удержания. В этом году многие компании продемонстрировали инновационный подход к управлению человеческим капиталом.
2 месяца назад Tetraform Tetraform
Образовательные экосистемы как часть HR-бренда
Образовательные экосистемы как часть HR-бренда
Cегодня, когда компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных кадров и нагнетающей конкуренцией за таланты, бренд работодателя становится незаменимым инструментом привлечения целевых кандидатов. Структура HR-бренда усложняется, и образовательные инициативы компании также становятся его частью.
3 месяца назад Tetraform Tetraform
Как удерживать сотрудников в 2024 году?
Как удерживать сотрудников в 2024 году?
Сотрудники не остаются в компаниях только из-за зарплаты. Согласно исследованию сервиса «Работа.ру» одними из самых частых причин увольнения являются выгорание, напряженные отношения в коллективе, неподходящий график и отсутствие возможностей для развития.
3 месяца назад Tetraform Tetraform
Секретные ингредиенты для корпобучения, чтобы коллеги попросили добавки
Секретные ингредиенты для корпобучения, чтобы коллеги попросили добавки
Мы регулярно проводим исследования рынка и общаемся с десятками компаний о развитии персонала, поэтому наслышаны об актуальных сложностях. Корпобучение непросто интегрировать в повседневную работу — оно может показаться ужасно скучным и совсем оторванным от реальности. Давайте разберёмся, что может помочь.
3 месяца назад Tetraform Tetraform
Как создать привлекательный бренд работодателя?
Как создать привлекательный бренд работодателя?
В условиях высокой конкуренции за лучшие таланты на рынке труда важно не только предлагать достойные условия работы, но и формировать положительное восприятие компании.
3 месяца назад Tetraform Tetraform
Как мы помогли «Ясно» с конференцией на 1000 человек за 3 недели
Как мы помогли «Ясно» с конференцией на 1000 человек за 3 недели
Как спроектировать наглядное расписание для 40 часов докладов? Как сбалансировать функциональность сайта и визуальный стиль бренда? В чём сложности настройки архитектуры и логики сайта мероприятия?
3 месяца назад Tetraform Tetraform
Найм IT-специалистов и тонкости HR-аналитики — интервью с HRD CarPrice
Найм IT-специалистов и тонкости HR-аналитики — интервью с HRD CarPrice
Зачем писать «ghbdtn» в первом сообщении кандидату? Почему подготовленность к интервью не всегда равна наличию навыков? Почему софт-скиллы играют ключевую роль при найме?
3 месяца назад Tetraform Tetraform
БАЗА: первая образовательная платформа для хоккеистов КХЛ
БАЗА: первая образовательная платформа для хоккеистов КХЛ
Почему для уроков мы выбрали формат подкастов? Для чего мы интересовались жизненными ценностями игроков? Как мемы повлияли на брендинг и продвижение платформы?
5 месяцев назад Tetraform Tetraform
В КХЛ появилась БАЗА — уникальный образовательный проект для хоккеистов
В КХЛ появилась БАЗА — уникальный образовательный проект для хоккеистов
БАЗА стала первой в России образовательной платформой для профессиональных хоккеистов.
6 месяцев назад Tetraform Tetraform
Методология корпоративного обучения — горячий гайд с хоккейного льда
Методология корпоративного обучения — горячий гайд с хоккейного льда
Чтобы корпобучение сработало, для каждого курса нужна методология, которая соотносится с целями менеджеров и пожеланиями пользователей. Поделимся несколькими секретами разработки методологии обучения, которые мы применяем в наших проектах.
8 месяцев назад Tetraform Tetraform
Я устал, я ухожу — как заботиться о психологическом здоровье сотрудников?
Я устал, я ухожу — как заботиться о психологическом здоровье сотрудников?
Может показаться, что психологическое здоровье — личное дело каждого сотрудника. На самом деле, самочувствие напрямую влияет на рост как компании, так и каждого сотрудника. Делимся несколькими советами о том, как обустроить здоровую психологическую обстановку для вас и ваших коллег.
8 месяцев назад Tetraform Tetraform
Как понять, нужна ли сотрудникам персонализация обучения?
Как понять, нужна ли сотрудникам персонализация обучения?
Рассказываем, кого лучше обучать по индивидуальной программе. Показываем, как быстро определить востребованность этого подхода.
9 месяцев назад Tetraform Tetraform
5 способов мотивировать сотрудников (кроме денег)
5 способов мотивировать сотрудников (кроме денег)
Мы все любим денежное вознаграждение за проделанную работу. Но, кроме проверенной чеканной монеты, в мире существует великое множество других способов мотивировать сотрудников. И часто эти способы оказываются намного эффективнее. Несколько из них — в нашем материале.
Показать следующие

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.