Главное Свежее Вакансии Образование
Блог команды
10 дней назад Tetraform Tetraform
Как профориентация помогает найти сотрудников со школьной скамьи
Как профориентация помогает найти сотрудников со школьной скамьи
Привет, на связи Саша Свердловская и диджитал-студия ! Найм и удержание сотрудников — снова одна из главных проблем года. Поэтому рассказываем, как мы вместе с «Норникелем» нашли нестандартное решение — портал «Город профессий». И делимся пошаговым алгоритмом для реализации таких проектов.
2 месяца назад Tetraform Tetraform
Как правильно использовать тихий найм и при чем тут корпоративное обучение
Как правильно использовать тихий найм и при чем тут корпоративное обучение
Разбираемся, как правильно построенные процессы обучения внутри компании могут помочь оперативно закрывать вакансии. И как корпоративное обучение может стать эффективной частью тихого найма.
2 месяца назад Tetraform Tetraform
Что исполнитель должен спросить у заказчика перед началом проекта
Что исполнитель должен спросить у заказчика перед началом проекта
Почему на стадии планирования, чтобы проект получился классным и без срывов сроков, исполнителю важно задавать вопросы заказчику. Опыт нашей диджитал-студии.
12 месяцев назад Tetraform Tetraform
Мы едем на HRM Expo! А еще дарим бесплатные билеты для HR-специалистов!
Мы едем на HRM Expo! А еще дарим бесплатные билеты для HR-специалистов!
4 апреля, Санкт-Петербург, тысячи профи в сфере управления и развития персонала на одной площадке. Сотни воркшопов, круглых столов и мощный нетворкинг.
27 Марта 2023 Tetraform Tetraform
Как мы превратили онлайн-конференцию в блокбастер: кейс «Проектной исповеди» Ростелекома
Как мы превратили онлайн-конференцию в блокбастер: кейс «Проектной исповеди» Ростелекома
Привет! На связи Tetraform — студия дизайна и продуктовой разработки. Хоть в РФ и сняли все ковидные ограничения, онлайн-мероприятий меньше не становится. Как и сложностей в их организации.
22 Марта 2023 Tetraform Tetraform
Необычные способы найти новых сотрудников: опыт Сбера, Google, Marriott и Selectel
Необычные способы найти новых сотрудников: опыт Сбера, Google, Marriott и Selectel
Привет, это диджитал-студия Tetraform. Собрали в статье необычные, но работающие решения, которые использовали компании из разных сфер для привлечения и найма сотрудников. Если перед вашим HR-отделом стоят амбициозные задачи, эти примеры могут стать источником вдохновения.
16 Февраля 2023 Tetraform Tetraform
Как заинтересовать людей темой космоса: история создания спецпроекта «Орбиты»
Как заинтересовать людей темой космоса: история создания спецпроекта «Орбиты»
«Орбиты» — это интерактивный инфотейнмент-проект о российских искусственных спутниках Земли от «Black Science» и Института развития интернета (АНО «ИРИ»).
15 Февраля 2023 Tetraform Tetraform
Рескиллинг или зачем компании обучают сотрудников новым профессиям
Рескиллинг или зачем компании обучают сотрудников новым профессиям
Сегодня хотим немного погрузиться в тему корпоративного обучения и поговорить про рескиллинг (получение новой профессии прямо на рабочем месте).
30 Января 2023 Tetraform Tetraform
3 этапа создания эффективного и вовлекающего корпоративного обучения
Три этапа создания эффективного и вовлекающего корпоративного обучения на примере проекта для М.Видео—Эльдорадо
3 этапа создания эффективного и вовлекающего корпоративного обучения
22 Января 2023 Tetraform Tetraform
Никто не м*дак, или как дизайнерам взаимодействовать с разработчиками
Здесь не будет психологических советов. Только реальный опыт и прикладные лайфхаки от нашего продакт-дизайнера Кости Маслянникова.
Никто не м*дак, или как дизайнерам взаимодействовать с разработчиками
1 Декабря 2022 Tetraform Tetraform
3 этапа создания эффективного и вовлекающего корпоративного обучения
Привет! Я Саша Свердловская — сооснователь студии дизайна и продуктовой разработки Tetraform. Мы помогаем компаниям создавать сильные образовательные продукты, делая обучение простым, интересным и удобным, а главное — рабочим, не «для галочки».
3 этапа создания эффективного и вовлекающего корпоративного обучения
24 Ноября 2022 Tetraform Tetraform
Укрепляем HR-бренд с помощью цифровых решений: опыт РЖД, Сбера, Дикси, VK, Simple Wine и других
Укрепляем HR-бренд с помощью цифровых решений: опыт РЖД, Сбера, Дикси, VK, Simple Wine и других
Собрали необычные и эффективные решения компаний из разных сфер, которые закрывают один или несколько этапов Employee Journey Map от привлечения до удержания.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.