Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«онбординг»
Смысл настоящей HR-аналитики — не в отчетах ради галочки, а в том, чтобы давать руководителям актуальную информацию для взвешенных решений в реальном времени.
Практическое руководство по приветственным подаркам: как стратегически использовать приветственные подарки для адаптации, повышения лояльности сотрудников и укрепления HR-бренда.
Директор по персоналу агентства Demis Group Елена Путренкова рассказывает о том, как правильно выстроить наставничество, позволяющее развивать и укреплять команду: форматы, ошибки, метрики успеха.
Привет! Это Андрей Фитисов из ITSM 365. Давайте поговорим о важном процессе в HR — онбординге и рассмотрим, можно ли его автоматизировать.
13 декабря 2024 года в медиацентре РИА состоялся Форум стратегических решений Академии управления WINbd. Мероприятие объединило ведущих экспертов-практиков из различных отраслей – промышленности, нефтегазового сектора, транспорта, лизинга, телекоммуникаций и IT, а также представителей бизнеса и университетов.
Рассказываем, какие методы адаптации применяем у себя в компании, чтобы не терять хороших сотрудников в первые месяцы их работы.
Правильные инструменты, такие как базы знаний и документация, помогают ускорить процесс адаптации сотрудников, повышая эффективность и снижая затраты компании. В этой статье обсудим, как внедрить их для максимального результата.
Сегодня, продолжаем начатую тему адаптации сотрудников, по успешным кейсам из личного опыта коллег.Да-да, помните? После рекомендаций по менторству, чек-листам, дружескому тону, идем дальше: