«email-аутрич»

Обычно HeadHunter ассоциируется с вакансиями и поиском работы. Но платформа может быть полезной и в B2B-продажах — как источник сигналов о потребностях бизнеса.Ниже — конкретные способы использовать HH в стратегии холодного аутрича и находить ЛПРов через найм.

Если вы запускаете холодный аутрич, продаёте в B2B или хотите увеличить поток клиентов — без SDR не обойтись. Это тот самый человек, который каждый день ищет потенциальных клиентов, пишет первые сообщения, квалифицирует интерес и передаёт «тёплого» лида в отдел продаж.

Лиды остаются «в работе», но не доходят до сделки — иногда неделями и месяцами.

Маркетинг в B2B — штука тонкая. Одни бизнесы работают через личные знакомства и офлайн-встречи. Другие — через вебинары, посадочные и автоворонки. И причина не в уровне digital-компетенций, а в самой модели бизнеса.

Email-аутрич — это один из самых эффективных способов напрямую выйти на руководителей компаний.

Если вы фаундер или запускаете первые продажи в B2B, скорее всего, ищете нестандартные и дешёвые способы выйти на ЛПРов. Недавно мы протестировали подход, который сработал неожиданно хорошо: ручной аутрич по участникам Telegram-эфира.Без бюджета. Без CRM. Без автоматизации.

На одном из звонков потенциальный клиент сказал:«1700 рублей за одного лида через email-аутрич — это дорого.»

Если вы занимаетесь B2B-маркетингом, то знакомы с классической болью: 100 заходов на лендинг — 1-2 заявки. Остальные 98%? Ушли. Не оставили контакты. Не вернулись.

Если вы фаундер, который ищет клиентов руками — скорее всего, вы уже делали ручной аутрич. Написали кому-то в Telegram или LinkedIn, чтобы «зацепить» и начать разговор. Но в ответ — тишина. Или хуже — бан.Почему так? Потому что вы пишете как продавец, а не как человек.