Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«менеджмент»
Заявление на увольнение по собственному желанию кажется простым выходом, особенно после тяжёлой планёрки, но это финальный шаг, а не пробный эксперимент. Pressfeed разбирает, в каких случаях действительно имеет смысл готовить заявление и какие вопросы нужно задать себе до того, как искать любой шаблон.
Профессия маркетолог остается востребованной для производителей и поставщиков. Эксперты помогут привлечь больше потенциальных покупателей. Растет узнаваемость бренда или отдельных продуктов. Вы научитесь исследовать рынок, сможете увеличить узнаваемость продукции.
Взаимодействие со сторонними специалистами часто приводит к потере времени и срыву сроков. Возможно недопонимание технического задание, повышенные стрессовые факторы. Мы реализуем управление проектами, которое критически важны при взаимодействии с фрилансерами.
Pressfeed разбирает, что такое гарвардский метод переговоров на реальных рабочих ситуациях и почему без него обсуждение сроков, ресурсов и ответственности в командах быстро превращается в личные войны.
Лучшее - враг хорошего, или о правильной постановке задачи
Как гласит народная мудрость, «не торопись выполнить данное распоряжение - может поступить новое, которое отменяет предыдущее».Что может быть, если задача поставлена руководством неверно? Рассмотрим на примере одного старого кейса.
Григорий Полкан, генеральный директор Demis Group, рассказал, как предупредить выгорание и поддерживать психологический ресурс на работе.
Кристина Островская уже несколько лет лидирует направление project-менеджмента в креоформанс-агентстве мобильного маркетинга HunterMob. Если кратко, то её основная и глобальная задача — наладить все внутренние процессы так, чтобы они работали даже лучше, чем часы.
Рынок франшиз в России меняется: классические модели уступают место технологиям, которые дают партнеру не просто «бизнес под ключ», а инструмент, способный приносить результат независимо от опыта владельца.
Ключевые техники активного слушания для руководителей: внимание, перефразирование, открытые вопросы, эмпатия и присутствие. Как эти навыки повышают доверие и эффективность команды.