Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы

Похожие теги

» Материалы по тегу

«пиар»

вчера в 11:34 BOcean BOcean
Alo Yoga: Как построить империю на $10 млрд
Alo Yoga: Как построить империю на $10 млрд
Все мы привыкли, что спортивные бренды меряются технологиями сжатия и отвода влаги. Но ребята из Лос-Анджелеса доказали: продавать нужно не технические характеристики ткани, а идентичность, статус и образ жизни.
«Деньги должны зайти — и сразу оплачу». Сколько стоит ваше следующее обещание?
«Деньги должны зайти — и сразу оплачу». Сколько стоит ваше следующее обещание?
Можно не скрываться от кредитора. Отвечать на звонки. Всё объяснять. Искренне хотеть рассчитаться. И всё равно самому ухудшать переговоры. Для этого даже не обязательно врать. Достаточно каждый раз называть срок, который держится не на вашем плане, а на надежде.
«Мы работаем без кредитов». А поставщикам вы уже заплатили?
«Мы работаем без кредитов». А поставщикам вы уже заплатили?
Иногда предприниматель говорит: «Мы принципиально не берём кредиты». Я бы в этот момент посмотрел не только на банки. Я бы посмотрел на просроченные обязательства компании.
«Нас душат юристы». А что было до юристов?
«Нас душат юристы». А что было до юристов?
У компании закончились деньги. Платёж просрочили. Потом ещё один. Собственник перестал отвечать на звонки, несколько раз перенёс срок — а когда кредитор передал вопрос юристам, появилась фраза: «Нас начали душить». Я бы в этот момент не с юристов начинал. Я бы отмотал историю назад.
«Работа мечты для интроверта» заканчивается на дизель-генераторе. Что бизнес не договаривает в вакансиях
«Работа мечты для интроверта» заканчивается на дизель-генераторе. Что бизнес не договаривает в вакансиях
Смотритель маяка звучит романтично: океан, мало людей, никакого офиса. Пока не доходишь до требования уметь обслуживать дизель-генераторную станцию и при необходимости проводить аварийный ремонт.
«Спросите у него». Самый опасный ответ после увольнения ключевого сотрудника
«Спросите у него». Самый опасный ответ после увольнения ключевого сотрудника
Сотрудник увольняется. И вдруг выясняется, что вместе с ним из компании могут уйти история клиентов, договорённости с поставщиками и понимание того, как вообще устроена часть процессов. В этот момент проблема уже не в сотруднике. Проблема в том, что бизнес слишком долго хранил собственную память в чужой голове.
«Зумеры не хотят работать». Удобная фраза, которая не даёт бизнесу ни одного сотрудника
«Зумеры не хотят работать». Удобная фраза, которая не даёт бизнесу ни одного сотрудника
В Великобритании уже больше миллиона молодых людей не работают, не учатся и не проходят профессиональную подготовку. Совокупные последствия этой проблемы оцениваются примерно в £125 млрд в год. Проще всего сказать: «молодёжь не хочет работать». Только данные показывают более сложную картину.
Колобок против Человека-паука: чужой клиент не становится вашим
Колобок против Человека-паука: чужой клиент не становится вашим
Сначала вокруг «Колобка» рассчитывали использовать внимание аудитории нового «Человека-паука». Потом стратегия изменилась: релизы постарались развести по времени.
10 дней назад Честно про бизнес Честно про бизнес
Клиент дал возражение — а у вас уже земля из-под ног ушла
Клиент дал возражение — а у вас уже земля из-под ног ушла
«Дорого», «нет времени», «надо подумать» — продавцы учат десятки способов отвечать на эти фразы. Я бы не спешил. Если менеджер не понимает, что стоит за возражением, проблема могла появиться гораздо раньше — на этапе выявления потребности.
13 дней назад Честно про бизнес Честно про бизнес
Еду по городу и ничего не понимаю. На заправках спокойно. Бензин есть
Еду по городу и ничего не понимаю. На заправках спокойно. Бензин есть
Еду по городу и ничего не понимаю. На заправках спокойно. Бензин есть. Ключевая ставка уже 14% — всё ещё высокая, но всё-таки не 21%. Звонит знакомая, у которой туристическое агентство. Рассказывает, что отправила клиентов в поездку стоимостью около полутора миллионов рублей. Открываю отчёт отдела продаж.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.