Главное Свежее Вакансии Образование
Блог команды
  Запись закреплена AmazingHiring AmazingHiring
О проекте «AmazingHiring»
AmazingHiring - это поисковик для IT рекрутеров. Он помогает найти больше кандидатов, чем где-либо, и быстрее и эффективнее их оценить. Ценность продукта: Сокращает трудозатраты на поиск, оценку и систематизацию …
17 Марта 2017 AmazingHiring AmazingHiring
Не только Google
Не только Google
Как поисковик DuckDuckGo помогает рекрутерам
31 Января 2017 AmazingHiring AmazingHiring
Пишем суперперсонализированное письмо разработчику
Пишем суперперсонализированное письмо разработчику
Стандартные шаблоны — не лучший способ заинтересовать сильного кандидата. Конечно, на то, чтобы сделать каждое послание персональным, нужно много времени, но такой подход значительно повышает шанс получить ответ.
10 Октября 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Неочевидные возможности Slack: как искать разработчиков при помощи популярного мессенджера
Неочевидные возможности Slack: как искать разработчиков при помощи популярного мессенджера
Недавно мы рассказывали вам о том, как найти ценного специалиста, когда безуспешно искали уже везде. Если привычный поиск по социальным и профессиональным сетям не принес плодов, настало время установить Slack - популярный во всем мире мессенджер для командной работы.
26 Сентября 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Как найти сильного разработчика с помощью StackOverflow и Kaggle
Как найти сильного разработчика с помощью StackOverflow и Kaggle
Мы уже писали о том, как найти крутых разработчиков на GitHub, а сегодня мы расскажем, как найти лучших на StackOverflow и Kaggle
7 Сентября 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Handbook: Dribbble и Behance для поиска дизайнеров
Handbook: Dribbble и Behance для поиска дизайнеров
Если вы хотите нанять по-настоящему сильного дизайнера не имеет смысла открывать вакансию и ждать откликов. Это тот случай, когда примеры работ перевешивают резюме: нужно начать самостоятельно искать их на таких сайтах как Dribbble и Behance.
26 Августа 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Handbook: GitHub для поиска разработчиков
Handbook: GitHub для поиска разработчиков
Мы уже довольно много написали о том, что для того, чтобы найти действительно хорошего разработчика стандартных сорсинговых сайтов недостаточно, необходимо пользоваться специализированными ресурсами.
24 Марта 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Будущее работы
Будущее работы
Развитие технологий к 2020 году сократит число рабочих мест в мире на 5 млн. Так говорится в докладе «The Future of Jobs». Мы в AmazingHiring его внимательно прочитали и подготовили его адаптированный перевод.
22 Января 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Case study #1
Помимо оперативного закрытия вакансий, AmazingHiring помогает IT-Доминанте получать актуальную информацию о рынке и кандидатах!
25 Декабря 2015 AmazingHiring AmazingHiring
Как найти программиста, который подойдет именно вам
Как найти программиста, который подойдет именно вам
Мы хотим, чтобы в новом году каждый IT-рекрутер встретил своего программиста! Как найти подходящего, читайте в нашей статье :)
10 Ноября 2015 AmazingHiring AmazingHiring
Get the Right People on the Bus
Get the Right People on the Bus
Опыт показывает, что даже в такой узкоспециализированной сфере как IT, найти кандидата, который подойдет в вашу компанию по набору навыков намного проще, чем того, который идеально впишется в команду.
28 Октября 2015 AmazingHiring AmazingHiring
Секреты найма лучших кандидатов от Google
Секреты найма лучших кандидатов от Google
Перевели статью Ласло Бока о том, как Google поменял подход к найму.
20 Октября 2015 AmazingHiring AmazingHiring
«Кодовое слово» или что нужно искать в резюме хорошего разработчика?
«Кодовое слово» или что нужно искать в резюме хорошего разработчика?
Отлично составленное резюме, впечатляющий профиль на LinkedIn, хорошее сопроводительное письмо – не всегда показатель таланта кандидата. На что нужно обратить внимание в резюме разработчика и что должен оценивать IT рекрутер в первую очередь?

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.