Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы

Ресурс Менеджмент

Ресурс Менеджмент - один из лидеров на рынке аутсорсинга бизнес-процессов.
Подписаться
Информация о проекте
Блог команды
Тесты для комплектовщиков при приеме на работу. А есть ли в этом толк?
Тесты для комплектовщиков при приеме на работу. А есть ли в этом толк?
Наша команда всегда находится в поиске новых идей по привлечению ответственного персонала, мы активно изучаем опыт иностранных и отечественных коллег. Недавно, мы наткнулись на любопытную статью журнала "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2009, N 3.
Зачем нужен коллтрекинг в аутсорсинге персонала?
Зачем нужен коллтрекинг в аутсорсинге персонала?
Коллтрекинг – это технология отслеживания, систематизации и записи телефонных звонков. Или простым языком – это подменный номер телефона.
Как внедрить аутсорсинг персонала в компанию
Как внедрить аутсорсинг персонала в компанию
Допустим ваша компания приняла принципиальное решение о необходимости передачи части функционала подрядчику. С чего начать?
Самозанятость или договор ГПХ. Рекомендации для выбора условий оформления на работу
Самозанятость или договор ГПХ. Рекомендации для выбора условий оформления на работу
Если вы давно не меняли работу, то могли не заметить, как много возможностей трудоустройства появилось у соискателя за последние несколько лет.
Новые методы рекрутинга (массовый подбор персонала)
Новые методы рекрутинга (массовый подбор персонала)
Востребованность новых методов подбора персонала с каждым годом все актуальнее. Это связано с тем, что стандартные и отработанные алгоритмы приносят все меньше результата.
Как молодой маме выйти на работу?
Как молодой маме выйти на работу?
Хорошо, если после декрета есть куда возвращаться и вас там ждут. Но так бывает далеко не всегда. Декретный отпуск может растянуться на двоих-троих детей, или навыки в работе могут серьезно устареть. А на работу выходить нужно.
ПОЧЕМУ КОМПАНИИ БОЯТСЯ НАНИМАТЬ РАБОТНИКОВ ИЗ БЛИЖНЕГО СНГ, А МЫ НЕТ?
ПОЧЕМУ КОМПАНИИ БОЯТСЯ НАНИМАТЬ РАБОТНИКОВ ИЗ БЛИЖНЕГО СНГ, А МЫ НЕТ?
Система оценки сотрудников, которая помогает принимать правильные решения.
Обман при трудоустройстве - новая схема мошенничества!
Обман при трудоустройстве - новая схема мошенничества!
Что нужно делать, чтобы не попасться на удочку аферистам при поиске работы.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.