Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«бренд работодателя»

2 месяца назад Джобстер Джобстер
Как бизнесу выстроить сильный HR-brand
Как бизнесу выстроить сильный HR-brand
HR-бренд — это репутация работодателя, которая напрямую влияет на то, кто придёт в команду и останется ли. Чтобы привлечь сильных специалистов, бизнесу важно не просто красиво говорить, а реально показать культуру, открытость и уважение.А теперь — подробный разбор, как выстроить HR-бренд в 2025 году, на который действи
2 месяца назад Гифт Компани Гифт Компани
Welcome Gift: как инвестировать в нового сотрудника и получить максимальную рентабельность инвестиций в HR-маркетинг
Welcome Gift: как инвестировать в нового сотрудника и получить максимальную рентабельность инвестиций в HR-маркетинг
Практическое руководство по приветственным подаркам: как стратегически использовать приветственные подарки для адаптации, повышения лояльности сотрудников и укрепления HR-бренда.
5 месяцев назад BRAND IT! BRAND IT!
Корпоративная культура как скрытый актив: почему HR-бренд влияет на продажи
Корпоративная культура как скрытый актив: почему HR-бренд влияет на продажи
Когда в бизнесе что-то буксует — падают продажи, выгорает команда, растёт текучка — большинство собственников ищут ответ во внешнем: маркетинг, трафик, конкуренты, стратегия. Но одна из самых частых (и скрытых) причин — корпоративная культура и HR-бренд, на который просто не обращали внимания.
6 месяцев назад BRAND IT! BRAND IT!
Сотрудники как лицо бренда: почему доверие клиентов начинается изнутри
Сотрудники как лицо бренда: почему доверие клиентов начинается изнутри
В современном бизнесе сильный бренд — это не только логотип и реклама, но прежде всего то, что говорят о вашей компании сотрудники и клиенты. Если вы не управляете этим восприятием, оно начинает жить своей жизнью, влияя на репутацию и прибыль.
10 месяцев назад BRAND IT! BRAND IT!
Как разработать EVP: Полное руководство по ценностному предложению работодателя
Как разработать EVP: Полное руководство по ценностному предложению работодателя
В условиях высокой конкуренции за таланты компании уже не могут полагаться только на зарплаты и бонусы. Современные сотрудники ищут не просто работу, а работодателя, который разделяет их ценности, предлагает перспективы роста и комфортную рабочую среду.
11 месяцев назад BRAND IT! BRAND IT!
Почему управление мнением сотрудников так же важно, как и управление мнением клиентов
Почему управление мнением сотрудников так же важно, как и управление мнением клиентов
Владельцы среднего и крупного бизнеса часто сосредотачиваются на работе с внешней аудиторией: клиенты, инвесторы, партнеры. Однако один из ключевых факторов успеха компании — это её сотрудники. Внутренняя репутация компании, или бренд работодателя, формирует мнение работников и напрямую влияет на эффективность бизнеса.
29 Ноября 2024 AXES Management AXES Management
Моногород не приговор: как работает HR-бренд в регионах
Моногород не приговор: как работает HR-бренд в регионах
Есть ли различия в формировании бренда работодателя в столице и регионах? Проще ли удерживать сотрудников в моногородах? На эти и другие вопросы ответим в статье.
25 Ноября 2024 BRAND IT! BRAND IT!
HR-бренд компании: как формировать, управлять и развивать в 2025 году
HR-бренд компании: как формировать, управлять и развивать в 2025 году
Что такое HR-бренд, как он формируется и какие этапы проходит, а так же подробные рекомендации как управлять HR-брендом в 2025 году.
11 Декабря 2020 eLama eLama
Зачем нужны евангелисты и как их искать
Кто такой евангелист, какие задачи он решает и как найти такого специалиста — читайте в статье.
Зачем нужны евангелисты и как их искать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.