Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«вакансии»

6 дней назад iHUNT iHUNT
🤔 Корпоративная культура как конкурентное преимущество в HR в 2026 году
🤔 Корпоративная культура как конкурентное преимущество в HR в 2026 году
Узнайте, как выстроить корпоративную культуру, чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников в 2026 году.
20 дней назад Солдатов Ярослав Солдатов Ярослав
Рост на 18% и перестройка: что происходит на рынке подбора персонала и аутсорсинга в 2026 году – обзор АЧАЗ
Москва, 15 июня 2026 года, —В 2025 году выручка 2 735 юридических лиц по ОКВЭД «Деятельность по трудоустройству и подбору персонала» составила 321 млрд руб., что на 18% больше, чем в 2024 году (тогда 2 782 юрлица показали выручку 272 млрд руб.).
22 дня назад Demis Group Demis Group
Антикризисный найм: как закрывать вакансии в условиях сокращения бюджета
Антикризисный найм: как закрывать вакансии в условиях сокращения бюджета
Олеся Машакова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала Demis Group, делится опытом: какие инструменты действительно выручают, когда классический рекрутинг становится непозволительно дорогим.
Новые индикаторы риска Минтруда с января 2026: что именно проверяет инспекция и как подготовиться
Новые индикаторы риска Минтруда с января 2026: что именно проверяет инспекция и как подготовиться
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
2 месяца назад Demis Group Demis Group
Как нанимать сотрудников в условиях ограниченного бюджета
Как нанимать сотрудников в условиях ограниченного бюджета
Олеся Машакова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала Demis Group, рассказала, какие подходы и инструменты помогают закрывать вакансии в условиях напряженной экономической ситуации.
3 месяца назад ХакТайка ХакТайка
Тестовое задание или развод? Разбираем на примере ХакТайки
Тестовое задание или развод? Разбираем на примере ХакТайки
Если вы искали работу, то скорее всего вам знакомо это чувство: сделали тестовое задание, отправили, и дальше тишина — без ответа, без фидбека, без понимания, что произошло и использовали ли вообще вашу работу, честно мы в нашей команде до сих пор не понимаем, почему на рынке это стало нормой и зачем компании продолжаю
Резюме с ИИ дорожают: как один навык меняет зарплатные ожидания на рынке труда
Резюме с ИИ дорожают: как один навык меняет зарплатные ожидания на рынке труда
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом.
Белые воротнички под давлением: почему KPI становятся обязательными
Белые воротнички под давлением: почему KPI становятся обязательными
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и управлении персоналом и наблюдаю, как меняется рынок офисных профессий.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.