«Корпоративная культура»

В IT давно стало понятно, что удержание сотрудников не держится только на цифрах в оффере и интересных задачах. Оно складывается из ощущения среды. Из того, как компания ведёт себя в обычные дни и в маленькие, но важные даты.

HRD arcsinus Екатерина Горелова рассказывает, как руководителям «постарше» найти общий язык с сотрудниками поколения Z

Февраль — «точка промерзания» бизнес-процессов. Почему именно сейчас вовлеченность падает до 64% и во сколько это обходится компании? Разбираем 5 проверенных инструментов: от гибких графиков до системы моментальных наград. Узнайте, как сохранить команду и бюджет до наступления весны.

Олеся Машакова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала Demis Group, рассказала, как сделать корпоративный диалог живым, понятным и результативным.

Как корпоративная культура влияет на успех EdTech-компании: миссия, ценности, работа с преподавателями и ошибки, которые мешают создавать качественное образование и масштабировать бизнес.

Подготовка к гендерным праздникам в компаниях начинается одинаково — с мучительного вопроса: «Что будем дарить в этот раз?». Обычно, всё идёт по знакомому сценарию. Либо выясняется, что это уже дарили два года назад. Либо выбор сводится к универсальному и безопасному варианту, который не вызывает эмоций.

Стремительный темп современной жизни сделал секс знакомства популярным решением для тех, кто хочет разнообразить свой досуг. Множество людей выбирают секс знакомства без регистрации, чтобы быстро найти интересного собеседника и договориться о встрече.

Григорий Полкан, генеральный директор Demis Group, рассказал, как предупредить выгорание и поддерживать психологический ресурс на работе.