«вакансии»

Когда говорю про выбор профессии, я всегда начинаю с IT. Это не хайп, это новая реальность. Разработчики, аналитики данных, специалисты по кибербезопасности – это люди, на которых экономика буквально опирается. С каждым годом данные становятся больше, угроз больше, а потребность в специалистах только шире.

«Ром, а какие навыки реально помогают HR расти в профессии? Ведь тренингов — море, но большинство повторяют одно и то же: «будь эмпатичным», «умей слушать», «развивай коммуникацию»… Это же все очевидно!»

Мошенники с каждым годом становятся все изощреннее, и умение отличать настоящие предложения от липовых — это must-have навык для любого соискателя.

— «Ром, мы набрали сорок человек. На работу вышли семнадцать. Что делать?»— «А что случилось с остальными?»— «Да не знаю… кто-то передумал, кто-то исчез, а троих переманили по дороге».

Если вы устали от стандартных job-сайтов вроде hh.ru и ищете альтернативные способы найма сотрудников в маркетинг и SMM, присмотритесь к Telegram.

Рынок удалённых литературных профессий вырос на 40% — что это значит для вас?

Елена Путренкова, директор по персоналу в Demis Group, рассказывает о критериях, которые становятся определяющими для кандидатов в 2025 году, и о том, как бизнесу адаптироваться к этим ожиданиям.

Детальный Гайд от нашей команды Джобстер по составлению результативных вакансий, чтобы быстро нанимать крутых кандидатов!

В условиях высокой конкуренции на рынке труда компании ищут способы быстро заинтересовать соискателей. Wildberries — один из крупнейших маркетплейсов в России — активно привлекает новых сотрудников, предлагая гибкие условия и перспективы.