Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«операционка»
Выход из операционки через систему, а не через харизму: что изменилось после ежедневного репортинга
Я не люблю операционку. Долгие годы это не было проблемой: я выстраивал процессы, давал команде вектор и отходил. А потом схема сломалась: я созванивался, мотивировал, вёл за руку – команда буксовала. И я задал себе неудобный вопрос: может, проблема во мне.
68% сотрудников теряют продуктивность из-за отсутствия обратной связи от руководителя. Gallup считает это главной причиной. Я проверил на себе - и нашёл решение, которое не требует ни таланта, ни харизмы. Только дисциплину.
Шесть диджитал-агентств, десятки гипотез и честный самоанализ. Рассказываем, почему в этой нише результаты оказались средними и как руки операционной команды буксуют без головы заказчика. Разбираем три типичные ошибки делегирования и делимся правилами, которые спасают время и бюджет обеих сторон.
Если собственник бизнеса лично участвует в решении всех задач, тотально контролирует работу, он становится заложником своего же дела. Рутина засасывает, эффективность снижается, стратегические цели уходят на второй план. В статье рассказали, как руководителям выбраться из этой ловушки.
➡ В какой сегмент рынка выходить? Где больше всего заработаем?
Всех поздравляю с началом первой рабочей недели года!Давайте поговорим о 6 ключевых действий к успешному маркетингу или как получить необходимое количество заявок на ваши услуги и продукты.
Часто владелец компании является ещё и главным экспертом. Особенно это характерно для сферы профессиональных услуг. Клиенты, желая работать только с «тем единственным», заставляют всё сильнее погружаться в оперативную деятельность.