«сэд»

Офисная работа уже хорошо изучена, поэтому мы знаем, что больше трети дня сотрудники просто ищут данные в разных рабочих системах. Особенно всё плохо с документами, их находят только в 50% случаев. Расскажу, как решали эту проблему в НИИ с масштабным документооборотом.

Есть много статей о том, как выбрать и внедрить корпоративное ПО, какие ошибки учесть, как реализовать проект. Но в этой статье посмотрим на то, как может складываться ситуация после покупки и что сделать компании, чтобы очередная система не оказалась на «кладбище домашних проектов».

❔ Знаете, почему не только в крупных, но и в небольших компаниях сотрудники часто не могут сориентироваться среди множества версий одного и того же документа? Почему приходится переводить десятки упаковок бумаги на согласование договоров — надо ведь тут зачеркнуть, там дописать, а потом заново все это напечатать.

Малый и средний бизнес часто считает, что электронный документооборот — это не их история. В реальности же СЭД упрощает работу в компаниях любого размера: от небольшого контент-агентства до огромного холдинга. В статье подробно разобрали плюсы таких систем для МСБ.

Автоматизация кадровых процессов значительно сокращает время на обработку документов, уменьшает риск ошибок и повышает эффективность работы. Но перейти на КЭДО без подготовки нельзя — сначала придется оформить все необходимые локальные нормативные акты (ЛНА).

Компании стремятся оптимизировать работу с документами, чтобы сократить время на их обработку, снизить затраты и повысить прозрачность — для этого они внедряют СЭД, ECM-системы или CSP-платформы. Есть ли между этими решениями реальные отличия или по сути это все одно и то же? В статье рассказываем, как развивались системы электронного документооборота, чем они отличаются и что выбрать бизнесу сегодня.

Многие российские компании долгое время работали с иностранными ECM (системами управления документами), поэтому переход с Documentum и его аналогов на отечественный софт сейчас вызывает вопросы. Эксперт LANIT Document Management (LDM) ответит на них на бесплатном вебинаре «Замена Documentum: страхи перехода на российскую СЭД».

Можно ли перевести кадровые процессы компании в электронный вид, если сотрудники против? Что скрывается под нежеланием переходить на КЭДО? И как все-таки убедить сотрудника дать согласие? Обо всем этом рассказываем в статье.