Блог пользователя
За одну неделю наш HR нашел 25 фрилансеров на новый проект и ушёл к психологу на терапию. Всё потому что в найме есть 2 проблемы: соискатели не умеют себя презентовать, а у HR-в мало времени на поиск сотрудников. Всё это рождает напряженную обстановочку.
Пойди поймай толкового дизайнера в бескрайнем океане фриланса. Такая задачка для бывалых HR-акул. В этой статье мы собрали 21 ресурс с дизайнерами самого разного калибра!
Этим материалом мы с командой Promopoisk открываем серию статей с решением HR-кейсов по найму IT-сотрудников! Читайте, перенимайте опыт коллег, предлагайте свои решения в комментариях и угадывайте, какой из ответов оставил чат-GPT, а какой — опытный эксперт? Поехали!
Баттл ИИ, тексты и котики: как использовать нейросети для создания контента
“Тебя заменит не ИИ, а человек, который умеет с ним работать”. Чтобы этого не случилось, мы составили инструкцию о том, как использовать нейросети с пользой. И если про ChatGPT не слышал только глухой, про других ИИ-писателей знают не все...
Четыре проблемы при найме айтишников – четыре решения, которые вы сможете применить на практике уже сегодня.
Про них все говорят, но никто их не видел. Фантастические копирайтеры не покидают свои ареалы обитания, поэтому мудрые HR-ы ловят их не только в подземельях бирж и на магических работных сайтах, но и рыщут по окрестностям соцсетей. Готовы рассказать о каждом из этих мест...
Вы все еще не верите, что в Telegram можно найти работу? Тогда вы явно пропустили последние несколько лет, когда этот мессенджер стал одним из самых популярных мест встречи соискателей и HR-ов.
Вам даже не понадобятся сложные технологи вроде ИИ. Сократите время работы HR-в в 2-3 раза, не выходя из Telegram. Мы опросили несколько HR-специалистов, которые внедрили автоматизацию в свою работу и вот что мы узнали.
У конкурентов – огромные бюджеты, у нас – молодость и бешеная энергия. Мы не сдаёмся и верим в силу креатива! В этой статье на своём примере покажем, как адаптировать удачные маркетинговые приемы и завоевать лояльность клиентов.
Вы когда-нибудь пытались нанять на HeadHunter специалиста по продвижению TikTok-аккаунтов? Или профи в digital-маркетинге, который организует интеграции с брендами, блогерами и инфлюенсерами? Пора расширять горизонты рекрутинга, сохраняйте список и дополняйте его в комментариях!