Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
CODDY — школа программирования

Oksana Selendeeva

СЕО Международной школы программирования и дизайна для детей CODDY
Подписаться Написать
18 ноя 2025 в 12:27
Подробная информация
Компании пользователя
CODDY — школа программирования
Международная школа программирования и дизайна для детей и подростков
Блог пользователя
2 дня назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Почему ваши встречи длятся час, а решаете вы за 5 минут: 4 тактики, которые я украла у эффективных компаний
Я провожу минимум 10-15 встреч в неделю. Раньше каждая растягивалась на час, и я “выползала” без сил. Сейчас большинство укладывается в 15-20 минут, и мы успеваем больше. Рассказываю, как я это сделала.
Почему ваши встречи длятся час, а решаете вы за 5 минут: 4 тактики, которые я украла у эффективных компаний
10 дней назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Микроменеджмент — это не управление, а просто шум
Микроменеджмент — это не управление, а просто шум
История о том, как я перестала пасти овец и начала вести за собой
23 дня назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
7 причин, почему ваших сотрудников не повышают (и что с этим делать)
7 причин, почему ваших сотрудников не повышают (и что с этим делать)
За 9 лет в CODDY я провела сотни разговоров о повышениях. Видела, как талантливые люди годами стоят на месте — не потому что плохо работают, а потому что делают одни и те же ошибки. Рассказываю, что реально мешает карьерному росту и как это исправить.
1 месяц назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Почему самый влиятельный человек в переговорах — тот, кто молчит
Почему самый влиятельный человек в переговорах — тот, кто молчит
История о том, как правильные вопросы важнее быстрых ответов
2 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Как гарантированно испортить команду за месяц
Как гарантированно испортить команду за месяц
10 проверенных способов превратить звезд в середняков (и потерять их навсегда)
2 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Почему ваша «мягкая» обратная связь убивает команду
Почему ваша «мягкая» обратная связь убивает команду
И как давать фидбек, который реально помогает расти
3 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Как три бывших программиста зарабатывают миллионы, пока вы все еще пишете код
Как три бывших программиста зарабатывают миллионы, пока вы все еще пишете код
Реальные истории людей, которые первыми поняли, что будущее за мета-программированием
3 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
5 сверхнавыков будущего, которые сделают вас неуязвимым к ИИ-революции
5 сверхнавыков будущего, которые сделают вас неуязвимым к ИИ-революции
Мета-программирование меняет индустрию, крупные технологические компании уже сейчас избавляются от большинства разработчиков. Сегодня я поделюсь с вами картой навыков будущего, которые останутся востребованными даже после глобальной технологической чистки.
3 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Тихая чистка: как Tech-гиганты избавляются от 80% разработчиков и почему ваша компания следующая
Тихая чистка: как Tech-гиганты избавляются от 80% разработчиков и почему ваша компания следующая
Здравствуйте, с вами снова Оксана Селендеева. То, что я собираюсь рассказать сегодня, заставит вас пересмотреть все планы на ближайшие годы. Эту информацию я получила от инсайдеров трех компаний из Big Tech, и часть этих данных никогда не предназначалась для публичного доступа.
3 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Секретные промпты элиты: 9 техник мета-программирования, которые 100х ускорят вашу работу
Запрещенные приемы взаимодействия с ИИ, о которых никто не рассказывает публично.
Секретные промпты элиты: 9 техник мета-программирования, которые 100х ускорят вашу работу
4 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Коучинговый вопрос, который заставляет мыслить будущим (и меняет всё)
Коучинговый вопрос, который заставляет мыслить будущим (и меняет всё)
«Представьте ситуацию, когда то, чего вы хотите, уже произошло. Что другие люди заметили бы в вас?»Это, пожалуй, мой самый любимый коучинговый вопрос о «путешествии во времени».Я гарантирую, что он работает как магия с застрявшими руководителями, и это настоящее золото для любого, кто хочет помочь команде идти вперед
4 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
5 проверенных способов победить прокрастинацию и начать действовать
5 проверенных способов победить прокрастинацию и начать действовать
Прокрастинация — странная привычка. Даже когда мы знаем, насколько что-то важно, мы откладываем или избегаем этого.Прокрастинация побеждает, когда она перевешивает наше чувство здравого смысла — мы знаем, что бездействие не принесет нам пользы, и все же поступаем именно так.
4 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Лучший способ продать ручку? Перестаньте её продавать
Лучший способ продать ручку? Перестаньте её продавать
«Продай мне эту ручку.»Вы наверняка слышали эту фразу раньше — возможно, на тренинге по продажам, на сложном собеседовании, или, что более вероятно, в знаменитой сцене из фильма «Волк с Уолл-стрит».Это одна из тех задач, которая кажется простой, но на самом деле таковой не является.И в этом вся суть.
4 месяца назад Oksana Selendeeva Oksana Selendeeva
Мастерство в вопросах ответственности: как следить за задачами без навязчивости
Мастерство в вопросах ответственности: как следить за задачами без навязчивости
«Так... ты уже сделал то, о чем я тебя просила?»Один из моих первых руководителей спросил меня об этом, и мне захотелось провалиться сквозь землю.Ох. Все мы через это проходили, верно?Но потом, став руководителем, я делала то же самое. О чем я только думала?
Показать следующие

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.