«лидер»

XXI век — это время, когда мир меняется с невероятной скоростью. Технологии перестраивают образ жизни, города растут, а человеку приходится адаптироваться к новым условиям быстрее, чем когда-либо прежде.На фоне этих перемен особенно ярко звучит голос женщины — голоса, который соединяет в себе силу поколений, способнос

Генеральный директор Demis Group Григорий Полкан делится проверенными на практике советами по успешному руководству в 2025 году.

Руководители часто испытывают беспокойство, но их ключевая задача – не просто контролировать процесс, а активно участвовать во внутрикорпоративной жизни, учитывая человеческий фактор. А вот источники улучшения работы компании кроются в самом коллективе.

Кадровый голод становится серьезным вызовом для бизнеса, и, казалось бы, в мире, где наибольший спрос наблюдается среди IT-специалистов, вопрос нехватки линейного персонала, включая кассиров, курьеров и работников складов, не менее актуален.

1. Что такое выгорание руководителя и как его можно распознать на ранних стадиях?

В быстро меняющемся мире, где стремительность изменений и неопределенность становятся нормой, выдающиеся лидеры проявляют неординарные способности, которые отличают их от остальных. Они не просто управляют командами, но и вдохновляют, мотивируют и ведут за собой, создавая вокруг себя атмосферу доверия и инноваций.

Нет, никого в сон внутри сна отправлять не придется.

Как известно, хобби – это способ самовыражения.

О фазовом переходе замолвлю я слово…