Блог команды
Почему вовлеченность сотрудников иногда важнее системы KPI?
О том, почему KPI подходит не каждому бизнесу и проигрывает работе на интерес, когда во главе угла – причастность к идее, рассказывает Владислав Петрович Ильин, генеральный директор научно-производственной компании «Био-Веста».
О том, как создать уникальную компанию и 30 лет держать бизнес на плаву, наращивая обороты, рассказывает Владислав Петрович Ильин, генеральный директор научно-производственной компании «Био-Веста»:
Когда компания начинала свой путь, у нас не было ни рекламных бюджетов, ни опыта в продвижении. Но мы понимали: надо завоевать доверие потребителей. Искали возможность выделиться: получали медали на продовольственных выставках и конкурсах. Продолжаем и сейчас.
В статье рассказываем про личный опыт компании «Био-Веста» из наукограда Кольцово.
О том, кто же такой лидер и как им стать, рассказывает Владислав Петрович Ильин, генеральный директор научно-производственной компании «Био-Веста»:
О том, как санкции и серьезные ограничения повлияли на бизнес и производство, рассказывает Владислав Петрович Ильин, генеральный директор НПК «Био-Веста» — российского первопроходца в области производства жидких пробиотиков с живыми бифидобактериями.
Можно ли обратить локдаун в свою пользу? Своим опытом делится Владислав Петрович Ильин, генеральный директор научно-производственной компании «Био-Веста», которой в прошлом году удалось преодолеть первоначальный испуг, выйти на другой уровень и нарастить продажи.
Выход в регионы иногда может стать важной задачей, особенно для периферийных фирм, которым сложно развиваться. Расскажем о важных моментах, которые стоит учитывать. Что стоит делать, а что — нет.
Для нашей компании гибридный режим работы оказался достаточно удобен для сотрудников отделов сбыта, маркетинга. То есть для тех, кто работает преимущественно с помощью телефона и компьютера. Для людей, которые работают на производстве, такой формат неуместен.
Новосибирская научно-производственная компания «Био-Веста» стала лауреатом всероссийской премии «Лучший социальный проект России 2021» наряду с такими гигантами как «Газпром», «Ростех» и «РЖД». «Био-Веста» получила награду в номинации «Образование и наука».
Говорят, китайский иероглиф «кризис» состоит из двух частей: «опасность» и «возможность». Примерно так менялось наше отношение к пандемии. Поначалу она стала для нас шоком, но в итоге мы преодолели трудности и даже выросли.
Давайте знакомиться! Меня зовут Владислав Ильин, я генеральный директор группы компаний “Био-Веста”. В России мы — пионеры в области производства жидких пробиотиков с живыми бифидобактериями. Нашей компании уже 25 лет, мы готовы делиться опытом в ведении бизнеса.