Главное Свежее Вакансии Образование
Как изменились ваши доходы в период пандемии?
* Если хотите разместить здесь свой опрос, то обращаться на rs@spark.ru
😎
Образование
Материалы про рынок образования, EdTech и смежные направления
🚀
Истории роста
У таких команд есть, чему поучиться
🚀
Кейсы
Рассказы из первых уст о создании и продвижении проектов
🔊
Оффтопик
Все статьи не о бизнесе, но для аудитории. В общем можно почитать на досуге
💰
Начало бизнеса
Статьи и руководства о первых шагах в предпринимательстве
🏆
AI, AdTech, MarTech и другие технологии
Обзор рынка технологий, полезных для бизнеса
📺
Работа со СМИ, подкастами и всем контентом
Описание методов работы с различным контентом и возможностями PR
📝
HR менеджмент
Статьи и кейсы о поиске и найме специалистов
🐜
Личная эффективность
Решение проблем с самоорганизацией
💸
Поиск инвестиций
Личный опыт от тех, кому удалось привлечь финансы
📚
Книги
Подборки и краткое содержание книг от различных проектов
👻
Истории
Только живые сториз о создании и развитии проектов
🌎
Бизнес за рубежом
Рецепты выхода на иностранные рынки: стратегии, методы и ошибки
🚦
Продвижение: реклама, маркетинг, брендинг, etc
Какие инструменты использовать — опыт бизнеса
💰
Начало бизнеса
Статьи и руководства о первых шагах в предпринимательстве
🍳
Рейтинги
Рейтинги различных проектов, ПО, сервисов, инструментов и систем
💬
Подкасты
Подборка подкастов
💰
Начало бизнеса
Статьи и руководства о первых шагах в предпринимательстве
HR менеджмент

HR менеджмент

Статьи и кейсы о поиске и найме специалистов
6 месяцев назад Гаева Софья Гаева Софья
Как региональной веб-студии нанять хорошего маркетолога?
Как нанять крутого и опытного маркетолога недорого. Что им говорить, как презентовать свою компанию, чтобы они хотели работать именно у вас. А вы допустим не Гугл пока что.
6 месяцев назад Якимова Наталья Якимова Наталья
Уверенны в своих сотрудниках?
Уверенны в своих сотрудниках?
Уверенность сотрудников в будущем своей компании повышает их продуктивность. Это утверждение не вызывает сомнений, не так ли? Давайте посмотрим обратную сторону вопроса. Как руководителю быть уверенным в своих сотрудниках?
6 месяцев назад Солдатова Елена Солдатова Елена
Руководитель и подчиненный. Как выстраивать отношения с командой и какие есть рамки общения
Руководитель и подчиненный. Как выстраивать отношения с командой и какие есть рамки общения
Я всегда говорю о том, что рыба гниет с головы.От того какие фундаментальные мысли заложены в голове собственника, зависит процесс коммуникации не только между собственником и подчиненными, а в компании в целом.
11 месяцев назад Spark_news Spark_news
Айтишники уже не в моде. Популярнее стали люди рабочих специальностей
Из 1,6 млн вакансий, зарегистрированных в центрах занятости, 560 тыс. относятся к сферам промышленности, производства и сельскому хозяйству.
Айтишники уже не в моде. Популярнее стали люди рабочих специальностей
11 месяцев назад Spark_news Spark_news
Масштабные увольнения в IT-сервисах дошли и до сервисов поиска работы
Масштабные увольнения в IT-сервисах дошли и до сервисов поиска работы
Крупнейшая площадка Indeed уволит 2200 сотрудников (15% штата). Казалось бы, после масштабных увольнений в бигтехе у неё должно было прибавиться работы. Но издержки оказались выше.
20 Февраля 2023 Simtu Simtu
Как Джек Лондон помогает агентству Simtu нанять кандидатов с высоким потенциалом и вырастить из них супер-маркетологов: методика по найму для HR и управленцев
Директор по развитию Марина Компаниец расскажет о подходе к найму в агентстве Simtu: как выстроены этапы собеседования, каким ценностям уделяют особое внимание, почему фокусируются именно на личных качествах кандидата, и из каких упражнений состоит тестовое задание.
Как Джек Лондон помогает агентству Simtu нанять кандидатов с высоким потенциалом и вырастить из них супер-маркетологов: методика по найму для HR и управленцев
Как измерить эффективность сотрудника?
Как измерить эффективность сотрудника?
Рано или поздно любой владелец бизнеса выразит желание разобраться, чем конкретно занимаются его сотрудники, насколько продуктивно расходуется их рабочее время и объективно ли это отражается на их оплате труда.
31 Августа 2022 Nerve.Ai 145346 Nerve.Ai 145346
Экспертиза от Nerve.Ai: Как объединить команду в IT-компании на удаленке
Экспертиза от Nerve.Ai: Как объединить команду в IT-компании на удаленке
Привет! На связи Nerve.Ai. У нас полностью распределенная команда, и так было всегда. Хотим поделиться с своим опытом и рассказать о том, как нам удается укреплять коммуникацию внутри команды и оптимизировать потоки процессов, чтобы эффективно работать вместе.
19 Июля 2022 1C-UMI 1C-UMI
3 главных вопроса при найме работника на удаленке
3 главных вопроса при найме работника на удаленке
Делимся вопросами, которые помогут отбросить неподходящих кандидатов и сохранить продуктивное время компании.
14 Июля 2022 Visotsky Inc. Visotsky Inc.
Управление персоналом: 7 главных ошибок руководителей
Управление персоналом: 7 главных ошибок руководителей
В этом материале расскажу о самых распространённых ошибках руководителей в управлении персоналом. Их совершают практически все управленцы, и их последствия могут быть разрушительными.
Всем привет! Меня зовут Анна Римская, и я поделюсь с вами своими мыслями о том, кто такой этот HR
Всем привет! Меня зовут Анна Римская, и я поделюсь с вами своими мыслями о том, кто такой этот HR
Та вредная девушка, которая «зарубила» меня на интервью, хотя сама ничего не понимает в проектировании?! ? Отдел кадров?
30 Марта 2022 Логомашина Логомашина
Как нанимать сотрудников на удаленке
Как нанимать сотрудников на удаленке
Удаленка пришлась по вкусу многим компаниям. Однако найм сотрудников на удаленке отличается от найма сотрудников в офис. Как эффективно работать с теми, кого лично ни разу не видел, рассказывает Роман Горбачев ― основатель дизайн-студии «Логомашина»
30 Марта 2022 Spark_news Spark_news
«Магнит» переобучит потерявших работу специалистов
Корпоративная академия розничной сети «Магнит» запустила программы переобучения для потерявших работу специалистов с последующим трудоустройством.
24 Марта 2022 RDV-IT RDV-IT
Все в штате, не считая ИТ: в чем плюсы внешней техподдержки для бизнеса
Все в штате, не считая ИТ: в чем плюсы внешней техподдержки для бизнеса
Каждая вторая компания задается вопросом - стоит ли отдавать техподдержку внешней ИТ-команде? Решение зависит от ряда факторов: от бюджета, выделяемого на решение технических вопросов, от объемов работы, от специфики самих бизнес-процессов.
Осторожно, токсично: 5 видов токсичных сотрудников и что с ними делать
Осторожно, токсично: 5 видов токсичных сотрудников и что с ними делать
Пожалуй, каждый HR рано или поздно сталкивается с токсичными сотрудниками и кандидатами. Здорово, если вы распознали такого персонажа еще на этапе собеседования и успели ему вежливо отказать.
20 Апреля 2017 Аспро.Cloud Аспро.Cloud Черновик
Настоящая команда: кого брать на стартап-ковчег и что дальше делать с творческими процессами
Настоящая команда: кого брать на стартап-ковчег и что дальше делать с творческими процессами
По статистике 23% стартапов умирают из-за плохой команды. Рассказываем о некоторых хитростях в построении команды, которые помогут не пополнить ряды неудавшихся стартапов
18 Апреля 2017 Евгений Лата Евгений Лата
Как собрать команду, которая поднимет стартап — личный опыт Serpstat
За 4 года жизни Serpstat было одно увольнение. Три сотрудника ушли из сферы IT. За это время мы подняли продукт с нуля и близки к цели $1 млн ARR (чистой выручки за год). Такого результата мы добились благодаря крутой командной работе. Как собрать успешную команду, разбираем по пунктам в статье.
Как собрать команду, которая поднимет стартап — личный опыт Serpstat
3 Апреля 2017 Phobos Phobos
Где и как искать сотрудников в ИТ: личный опыт Phobos
За все время существования нашей компании, мы постоянно занимались поиском похожих на нас людей, с которыми можно будет дальше строить компанию и перепробовали разные методы и сервисы. Основываясь на нашем опыте, можно утверждать, что если что-то хочешь сделать, то нужно делать самому.
Где и как искать сотрудников в ИТ: личный опыт Phobos
25 Декабря 2015 AmazingHiring AmazingHiring
Как найти программиста, который подойдет именно вам
Как найти программиста, который подойдет именно вам
Мы хотим, чтобы в новом году каждый IT-рекрутер встретил своего программиста! Как найти подходящего, читайте в нашей статье :)
7 Сентября 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Handbook: Dribbble и Behance для поиска дизайнеров
Handbook: Dribbble и Behance для поиска дизайнеров
Если вы хотите нанять по-настоящему сильного дизайнера не имеет смысла открывать вакансию и ждать откликов. Это тот случай, когда примеры работ перевешивают резюме: нужно начать самостоятельно искать их на таких сайтах как Dribbble и Behance.
8 Июля 2016 Логомашина Логомашина
Как мы искали себе свежего иллюстратора
Как мы искали себе свежего иллюстратора
Иллюстратор Логомашины Настя Киселёва разбирает конкурсные работы иллюстраторов и рассказывает, как отличить забавный сюжет от скучного и как не напугать зрителя до усрачки.
20 Октября 2015 AmazingHiring AmazingHiring
«Кодовое слово» или что нужно искать в резюме хорошего разработчика?
«Кодовое слово» или что нужно искать в резюме хорошего разработчика?
Отлично составленное резюме, впечатляющий профиль на LinkedIn, хорошее сопроводительное письмо – не всегда показатель таланта кандидата. На что нужно обратить внимание в резюме разработчика и что должен оценивать IT рекрутер в первую очередь?
4 Марта 2015 Beet Lab Beet Lab
​Как нанять мобильного разработчика за неделю?
​Как нанять мобильного разработчика за неделю?
Гайд по экстремальному хедхантингу от нашего CTO. (Основано на реальных событиях. Все совпадения случайны или являются плодом воображения)
25 Октября 2016 Atis Group Atis Group
107 целевых откликов на вакансию за 10 дней
107 целевых откликов на вакансию за 10 дней
Система массового найма сотрудников. Многие слышали о такой модели, но часто она достаточно "сегментирована" в голове, не хватает целостности. В этой статье вы получите детальный и простой алгоритм по качественному способу закрытия важных вакансий в вашей компании из практического личного опыта, на примере нашего найма менеджеров по продажам.
28 Октября 2015 AmazingHiring AmazingHiring
Секреты найма лучших кандидатов от Google
Секреты найма лучших кандидатов от Google
Перевели статью Ласло Бока о том, как Google поменял подход к найму.
10 Октября 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Неочевидные возможности Slack: как искать разработчиков при помощи популярного мессенджера
Неочевидные возможности Slack: как искать разработчиков при помощи популярного мессенджера
Недавно мы рассказывали вам о том, как найти ценного специалиста, когда безуспешно искали уже везде. Если привычный поиск по социальным и профессиональным сетям не принес плодов, настало время установить Slack - популярный во всем мире мессенджер для командной работы.
26 Августа 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Handbook: GitHub для поиска разработчиков
Handbook: GitHub для поиска разработчиков
Мы уже довольно много написали о том, что для того, чтобы найти действительно хорошего разработчика стандартных сорсинговых сайтов недостаточно, необходимо пользоваться специализированными ресурсами.
Показать следующие
Разместить своё объявление

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.