Лучшие проекты за неделю
Пресс-релизы компаний:
Образование
Материалы про рынок образования, EdTech и смежные направления
Истории роста
У таких команд есть, чему поучиться
Технологии
Кейсы
Рассказы из первых уст о создании и продвижении проектов
Оффтопик
Все статьи не о бизнесе, но для аудитории. В общем можно почитать на досуге
Начало бизнеса
Статьи и руководства о первых шагах в предпринимательстве
Хостинг
Стартапы для размещения стартапов в сети
AI, AdTech, MarTech и другие технологии
Обзор рынка технологий, полезных для бизнеса
HR менеджмент
Статьи и кейсы о поиске и найме специалистов
Личная эффективность
Решение проблем с самоорганизацией
Юридические вопросы
Юридические аспекты стартапа
Путешествия
Весь мир в вашем девайсе
Логотип и бренд
Статьи о создании логотипов и брендировании
Менеджмент
Определяем четкие цели проекта и достигаем их
Дизайн
Статьи и кейсы от тех, кто переосмысливал идеи проектов или создавал новые дизайны
ВКонтакте
Статьи о продвижении, рекламе и новых обновлениях
Книги
Подборки и краткое содержание книг от различных проектов
Мобильный маркетинг
Опыт команд, который позволит вывести приложение в топ App Store и Google Play
CRM-системы
Помогут провести потенциального клиента от первого контакта до кассы
Бизнес за рубежом
Рецепты выхода на иностранные рынки: стратегии, методы и ошибки
Комьюнити
Форматы работы с аудиторией, её формирование и управление ею
Рейтинги
Рейтинги различных проектов, ПО, сервисов, инструментов и систем
Подкасты
Подборка подкастов
Самопиар
Продвижение себя
Управление бизнесом
Всё про развитие и управление бизнесом
Интерфейсы
Статьи о проектировании удобных сервисов
СМИ
Интернет и офлайн издания
SEO продвижение
Всё о SEO
Разработка
Проекты про web разработку
Контент
Статьи про то, как создавать классный контент
Продажи
Всё о продажах
Рынок финансов
Всё о финансовом рынке и экономике в мире
Что происходит на рынке маркетплейсов
Все статьи, которые связаны с маркетплейсами, селлерами, ПВЗ и т.п.
Поиск инвестиций
Новости, рекомендации, проекты акселлераторов и всё про инвестиции
Аналитика
Всё об исследованиях и работе с данными
Telegram
Всё о продвижении, управлении, развитии telegram-каналов и продвижении в Telegram
Разработка
Рубрика содержит публикации на тему разработки, администрирования и других вопросов, касающихся технической стороны проектов
Маркетинг
Кейсы и советы по маркетологическому сопровождению проектов
Реклама
Реклама
PR
В рубрике содержатся материалы о том, как пиарить и продвигать свой проект, как грамотно писать и оформлять работающие тексты
Менеджмент
Рубрика содержит статьи об эффективном управлении на разных уровнях
Фриланс
Рынок фриланса: как все работают, чем работают и как с ними работать
Личный опыт
Кейсы, истории, новости и статьи, посвящённые личному опыту
Краудфандинг
Новости и статьи рынка краудфандинга
Робототехника
Новости и статьи рынка робототехники
Логистика
Новости и статьи рынка логистики
Мероприятие
Дайджест интересных событий
Всё про ИИ
Нейросети, разработка искусственного интеллекта, новости и статьи всего рынка
Пресс-релизы
Пресс-релизы компаний
Новости
Новости редакции
Директ-мейл
Всё рассылках с помощью e-mail, sms, мессенджеров и других каналах продвижения
HR менеджмент
Статьи и кейсы о поиске и найме специалистов
В этой статье рассмотрим, чем отличаются IT-аутсорсинг, IT-аутстаффинг и выделенная команда, когда бизнесу подходит каждая модель и какие риски важно учитывать до начала работы.Чтобы сделать сравнение практичным, разберем реальные российские кейсы Банка России, ТЕХНОНИКОЛЬ и СКБ-Банка.
Почему одни коллективы работают лучше других: 5 секретов сплоченной команды
Даже сильные специалисты не всегда показывают высокий результат, если работают разрозненно. Когда сотрудники не понимают общих целей, не взаимодействуют между собой и действуют каждый в своих интересах, компания теряет эффективность.
Ошибки в подборе редко видны сразу, но именно они часто становятся одной из самых дорогих причин скрытых потерь. В этом материале разбираем, как точный подбор помогает бизнесу сохранять деньги, снижать управленческие риски и усиливать команду.
Вакансии Все вакансии
Курьер
Russhvets
50K RUB
Менеджер по продажам IT-решений д...
ФАБРИКА ДАННЫХ
Менеджер по продажам
В точку - агентство ...
90K RUB
Показать еще
Ошибки с персоналом, которые убивают рост бизнеса. И как делать правильно
Все хотят масштабироваться: выручка ×2, новые направления, рост команды. Но далеко не все понимают, что рост бизнеса - это не просто «нанять побольше людей». И именно здесь многие начинают терять деньги.
Доля командировок по России этой весной сократилась на 8%, в то время как число зарубежных поездок выросло на 4% к прошлому году. При этом общий объем бизнес-путешествий минувшей весной снизился на 5% год к году – выяснили в цифровой платформе для организации командировок и управления расходами Ракета.
В корпоративной среде назревает тихая революция. Традиционные роли — бухгалтер, кадровик, юрист по документообороту — постепенно утрачивают четкие границы, сливаясь в единый образ нового профессионала.
Собственник пришел с запросом на разбор падения эффективности продаж, а в итоге компания пересобрала сразу несколько HR-процессов: развитие РОПа, профиль команды и воронку найма. В кейсе показываем, как диагностика компетенций, экспертная интерпретация и ИИ помогли увидеть слабые места в управлении.
Лайфках воронки найма
В какой то момент я осознала, что процесс найма это проектные продажи в которых участвуют не только HR, но и заказчики, и кандидаты.
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом.
Что такое эффективность и почему ее путают с результативностью
В этой статье вы узнаете, почему работодатели сталкиваются с трудностями при найме поколения Z. Мы разберем реальные ожидания молодых специалистов, основные причины трудовых конфликтов и расскажем, как компаниям адаптировать управление, чтобы успешно привлекать новые кадры.
Практика проверок Государственной инспекции труда показывает, что нарушения в оформлении трудовых отношений стабильно входят в число самых частых замечаний при проверках. Расскажем о 5 системных ошибках, которые допускают работодатели при оформлении сотрудников, и покажем, как их устранить на практике.
Интервью по компетенциям, тесты знаний, оценка 360°, ассессмент-центр или психодиагностика — какой метод реально предсказывает эффективность сотрудника, а какой просто создает иллюзию объективности? Выбираем топ-5 инструментов оценки персонала по валидности, стоимости и автоматизации.
Исследование: 48% руководителей агентств не запустили бы этот бизнес снова
Ко Дню российского предпринимательства диджитал-компания HINT совместно с комьюнити независимых агентств SMALL провели исследование состояния агентского бизнеса в 2026 году, опросив 108 руководителей PR-, маркетинговых и digital-агентств.
Нейросети уже экономят часы на подготовку к интервью, анализ собеседований, сорсинг, общение с соискателями и создание тренингов. Разрыв между теми, кто это применяет, и теми, кто нет, — растет каждый месяц. В статье разбираем конкретные промты, инструменты и сценарии.
13 признаков, что сотрудник готовится уйти и что с этим делать
На встречах с руководителями и собственниками бизнеса я часто слышу одну и ту же фразу: «Сотрудники работают, пока я задаю им вектор. Стоит отвлечься - всё останавливается. Сначала показывают результат, а потом “сливаются”, и приходится искать новых».
Подробное руководство, как проверить маркетолога на собеседовании: какие вопросы задавать, как анализировать ответы и отличить сильного специалиста от новичка. Практические кейсы, ошибки найма и эффективная система оценки кандидатов.
В 2026 году кандидаты сравнивают условия, читают отзывы, быстро отсеивают лишнее и откликаются только в том случае, если все понятно и все устраивает. Поэтому продвижение вакансий давно перестало быть простой публикацией объявления.