Главное Свежее Вакансии Образование
Как изменились ваши доходы в период пандемии?
* Если хотите разместить здесь свой опрос, то обращаться на rs@spark.ru
🚀
Кейсы
Рассказы из первых уст о создании и продвижении проектов
💰
Начало бизнеса
Статьи и руководства о первых шагах в предпринимательстве
💎
Продвижение
Маркетинговые стратегии для бизнеса, советы и полезные кейсы
📺
Работа со СМИ
Продвижение своих проектов с помощью медиа
📝
HR менеджмент
Статьи и кейсы о поиске и найме специалистов
🐜
Личная эффективность
Решение проблем с самоорганизацией
Юридические вопросы
Юридические аспекты стартапа
📊
Менеджмент
Определяем четкие цели проекта и достигаем их
🤹
Дизайн
Статьи и кейсы от тех, кто переосмысливал идеи проектов или создавал новые дизайны
📚
Книги
Подборки и краткое содержание книг от различных проектов
👻
Истории
Только живые сториз о создании и развитии проектов
🌎
Бизнес за рубежом
Рецепты выхода на иностранные рынки: стратегии, методы и ошибки
🍳
Рейтинги
Рейтинги различных проектов, ПО, сервисов, инструментов и систем
HR менеджмент

HR менеджмент

Статьи и кейсы о поиске и найме специалистов
1 месяц назад 1C-UMI 1C-UMI
3 главных вопроса при найме работника на удаленке
3 главных вопроса при найме работника на удаленке
Делимся вопросами, которые помогут отбросить неподходящих кандидатов и сохранить продуктивное время компании.
1 месяц назад Visotsky Consulting Visotsky Consulting
Управление персоналом: 7 главных ошибок руководителей
Управление персоналом: 7 главных ошибок руководителей
В этом материале расскажу о самых распространённых ошибках руководителей в управлении персоналом. Их совершают практически все управленцы, и их последствия могут быть разрушительными.
4 месяца назад Михаил Бадигин Михаил Бадигин
Всем привет! Меня зовут Анна Римская, и я поделюсь с вами своими мыслями о том, кто такой этот HR
Всем привет! Меня зовут Анна Римская, и я поделюсь с вами своими мыслями о том, кто такой этот HR
Та вредная девушка, которая «зарубила» меня на интервью, хотя сама ничего не понимает в проектировании?! ? Отдел кадров?
5 месяцев назад Логомашина Логомашина
Как нанимать сотрудников на удаленке
Как нанимать сотрудников на удаленке
Удаленка пришлась по вкусу многим компаниям. Однако найм сотрудников на удаленке отличается от найма сотрудников в офис. Как эффективно работать с теми, кого лично ни разу не видел, рассказывает Роман Горбачев ― основатель дизайн-студии «Логомашина»
5 месяцев назад Spark_news Spark_news
«Магнит» переобучит потерявших работу специалистов
Корпоративная академия розничной сети «Магнит» запустила программы переобучения для потерявших работу специалистов с последующим трудоустройством.
5 месяцев назад RDV-IT RDV-IT
Все в штате, не считая ИТ: в чем плюсы внешней техподдержки для бизнеса
Все в штате, не считая ИТ: в чем плюсы внешней техподдержки для бизнеса
Каждая вторая компания задается вопросом - стоит ли отдавать техподдержку внешней ИТ-команде? Решение зависит от ряда факторов: от бюджета, выделяемого на решение технических вопросов, от объемов работы, от специфики самих бизнес-процессов.
6 месяцев назад Анатолий Яшенькин Анатолий Яшенькин
Осторожно, токсично: 5 видов токсичных сотрудников и что с ними делать
Осторожно, токсично: 5 видов токсичных сотрудников и что с ними делать
Пожалуй, каждый HR рано или поздно сталкивается с токсичными сотрудниками и кандидатами. Здорово, если вы распознали такого персонажа еще на этапе собеседования и успели ему вежливо отказать.
20 Апреля 2017 Аспро.Cloud Аспро.Cloud Черновик
Настоящая команда: кого брать на стартап-ковчег и что дальше делать с творческими процессами
Настоящая команда: кого брать на стартап-ковчег и что дальше делать с творческими процессами
По статистике 23% стартапов умирают из-за плохой команды. Рассказываем о некоторых хитростях в построении команды, которые помогут не пополнить ряды неудавшихся стартапов
18 Апреля 2017 Евгений Лата Евгений Лата
Как собрать команду, которая поднимет стартап — личный опыт Serpstat
За 4 года жизни Serpstat было одно увольнение. Три сотрудника ушли из сферы IT. За это время мы подняли продукт с нуля и близки к цели $1 млн ARR (чистой выручки за год). Такого результата мы добились благодаря крутой командной работе. Как собрать успешную команду, разбираем по пунктам в статье.
Как собрать команду, которая поднимет стартап — личный опыт Serpstat
3 Апреля 2017 Phobos Phobos
Где и как искать сотрудников в ИТ: личный опыт Phobos
За все время существования нашей компании, мы постоянно занимались поиском похожих на нас людей, с которыми можно будет дальше строить компанию и перепробовали разные методы и сервисы. Основываясь на нашем опыте, можно утверждать, что если что-то хочешь сделать, то нужно делать самому.
Где и как искать сотрудников в ИТ: личный опыт Phobos
25 Декабря 2015 AmazingHiring AmazingHiring
Как найти программиста, который подойдет именно вам
Как найти программиста, который подойдет именно вам
Мы хотим, чтобы в новом году каждый IT-рекрутер встретил своего программиста! Как найти подходящего, читайте в нашей статье :)
7 Сентября 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Handbook: Dribbble и Behance для поиска дизайнеров
Handbook: Dribbble и Behance для поиска дизайнеров
Если вы хотите нанять по-настоящему сильного дизайнера не имеет смысла открывать вакансию и ждать откликов. Это тот случай, когда примеры работ перевешивают резюме: нужно начать самостоятельно искать их на таких сайтах как Dribbble и Behance.
8 Июля 2016 Логомашина Логомашина
Как мы искали себе свежего иллюстратора
Как мы искали себе свежего иллюстратора
Иллюстратор Логомашины Настя Киселёва разбирает конкурсные работы иллюстраторов и рассказывает, как отличить забавный сюжет от скучного и как не напугать зрителя до усрачки.
20 Октября 2015 AmazingHiring AmazingHiring
«Кодовое слово» или что нужно искать в резюме хорошего разработчика?
«Кодовое слово» или что нужно искать в резюме хорошего разработчика?
Отлично составленное резюме, впечатляющий профиль на LinkedIn, хорошее сопроводительное письмо – не всегда показатель таланта кандидата. На что нужно обратить внимание в резюме разработчика и что должен оценивать IT рекрутер в первую очередь?
4 Марта 2015 Beet Lab Beet Lab
​Как нанять мобильного разработчика за неделю?
​Как нанять мобильного разработчика за неделю?
Гайд по экстремальному хедхантингу от нашего CTO. (Основано на реальных событиях. Все совпадения случайны или являются плодом воображения)
25 Октября 2016 Atis Group Atis Group
107 целевых откликов на вакансию за 10 дней
107 целевых откликов на вакансию за 10 дней
Система массового найма сотрудников. Многие слышали о такой модели, но часто она достаточно "сегментирована" в голове, не хватает целостности. В этой статье вы получите детальный и простой алгоритм по качественному способу закрытия важных вакансий в вашей компании из практического личного опыта, на примере нашего найма менеджеров по продажам.
28 Октября 2015 AmazingHiring AmazingHiring
Секреты найма лучших кандидатов от Google
Секреты найма лучших кандидатов от Google
Перевели статью Ласло Бока о том, как Google поменял подход к найму.
10 Октября 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Неочевидные возможности Slack: как искать разработчиков при помощи популярного мессенджера
Неочевидные возможности Slack: как искать разработчиков при помощи популярного мессенджера
Недавно мы рассказывали вам о том, как найти ценного специалиста, когда безуспешно искали уже везде. Если привычный поиск по социальным и профессиональным сетям не принес плодов, настало время установить Slack - популярный во всем мире мессенджер для командной работы.
26 Августа 2016 AmazingHiring AmazingHiring
Handbook: GitHub для поиска разработчиков
Handbook: GitHub для поиска разработчиков
Мы уже довольно много написали о том, что для того, чтобы найти действительно хорошего разработчика стандартных сорсинговых сайтов недостаточно, необходимо пользоваться специализированными ресурсами.
21 Сентября 2016 Tados Tados
Кейс по поиску аккаунт-менеджера ВКонтакте
Кейс по поиску аккаунт-менеджера ВКонтакте
Когда HeadHunter не помогает в поисках аккаунта в IT-проект, выручает ВКонтакте. Как искали и какими инструментами пользовались — читайте в кейсе.
Разместить своё объявление

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.