Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
Как изменились ваши доходы в период пандемии?
* Если хотите разместить здесь свой опрос, то обращаться на rs@spark.ru
😎
Образование
Материалы про рынок образования, EdTech и смежные направления
🚀
Истории роста
У таких команд есть, чему поучиться
🍳
Технологии
🚀
Кейсы
Рассказы из первых уст о создании и продвижении проектов
🔊
Оффтопик
Все статьи не о бизнесе, но для аудитории. В общем можно почитать на досуге
💰
Начало бизнеса
Статьи и руководства о первых шагах в предпринимательстве
💽
Хостинг
Стартапы для размещения стартапов в сети
🏆
AI, AdTech, MarTech и другие технологии
Обзор рынка технологий, полезных для бизнеса
📝
HR менеджмент
Статьи и кейсы о поиске и найме специалистов
🐜
Личная эффективность
Решение проблем с самоорганизацией
⚖
Юридические вопросы
Юридические аспекты стартапа
🗽
Путешествия
Весь мир в вашем девайсе
👽
Логотип и бренд
Статьи о создании логотипов и брендировании
🤹
Дизайн
Статьи и кейсы от тех, кто переосмысливал идеи проектов или создавал новые дизайны
🌌
ВКонтакте
Статьи о продвижении, рекламе и новых обновлениях
📚
Книги
Подборки и краткое содержание книг от различных проектов
📱
Мобильный маркетинг
Опыт команд, который позволит вывести приложение в топ App Store и Google Play
📠
CRM-системы
Помогут провести потенциального клиента от первого контакта до кассы
🌎
Бизнес за рубежом
Рецепты выхода на иностранные рынки: стратегии, методы и ошибки
🤼‍♀️
Комьюнити
Форматы работы с аудиторией, её формирование и управление ею
🍳
Рейтинги
Рейтинги различных проектов, ПО, сервисов, инструментов и систем
💬
Подкасты
Подборка подкастов
💬
Самопиар
Продвижение себя
👨🏻‍💼
Управление бизнесом
Всё про развитие и управление бизнесом
📻
Интерфейсы
Статьи о проектировании удобных сервисов
📻
СМИ
Интернет и офлайн издания
🔎
SEO продвижение
Всё о SEO
👨🏻‍💻
Разработка
Проекты про web разработку
👨‍💻
Контент
Статьи про то, как создавать классный контент
👔
Продажи
Всё о продажах
💲
Рынок финансов
Всё о финансовом рынке и экономике в мире
🛒
Что происходит на рынке маркетплейсов
Все статьи, которые связаны с маркетплейсами, селлерами, ПВЗ и т.п.
👩‍💼
Поиск инвестиций
Новости, рекомендации, проекты акселлераторов и всё про инвестиции
💾
Аналитика
Всё об исследованиях и работе с данными
✈️
Telegram
Всё о продвижении, управлении, развитии telegram-каналов и продвижении в Telegram
💡
Маркетинг
Кейсы и советы по маркетологическому сопровождению проектов
🗣️
Реклама
Реклама
🤵🏻
PR
В рубрике содержатся материалы о том, как пиарить и продвигать свой проект, как грамотно писать и оформлять работающие тексты
📶
Менеджмент
Рубрика содержит статьи об эффективном управлении на разных уровнях
🙍‍♂️
Фриланс
Рынок фриланса: как все работают, чем работают и как с ними работать
🐢
Личный опыт
Кейсы, истории, новости и статьи, посвящённые личному опыту
💸
Краудфандинг
Новости и статьи рынка краудфандинга
👨🏼‍💻
Робототехника
Новости и статьи рынка робототехники
🚗
Логистика
Новости и статьи рынка логистики
♾️
Мероприятие
Дайджест интересных событий
🌟
Всё про ИИ
Нейросети, разработка искусственного интеллекта, новости и статьи всего рынка
👩‍💻
Пресс-релизы
Пресс-релизы компаний
▶️
Новости
Новости редакции
📧
Директ-мейл
Всё рассылках с помощью e-mail, sms, мессенджеров и других каналах продвижения
🤙
Промо
Всё, что продвигается на Spark
👩‍💻
Посты
Краткие микроблоги, заметки для всех или интересные мысли о бизнесе
HR менеджмент

HR менеджмент

Статьи и кейсы о поиске и найме специалистов
5 способов искать сильных менеджеров по продажам и как проверить кандидата
5 способов искать сильных менеджеров по продажам и как проверить кандидата
На одну вакансию менеджера по продажам приходит много откликов, но сильных кандидатов среди них единицы. Слабый продавец месяцами работает без результата и теряет клиентов, которые уже не вернутся. Ниже пять способов поиска, которые закрывают разные задачи, и схема проверки кандидата до выхода на испытательный срок.
18 дней назад Планограмма Планограмма
Мерчандайзер и торговый представитель в магазине: за что вы реально платите?
Мерчандайзер и торговый представитель в магазине: за что вы реально платите?
Большинство компаний считают стоимость визита так: оклад, делённый на количество выходов. Это ошибка. Реальная стоимость значительно выше и, если её не видеть, вы финансируете отходы, которых не замечаете.
DBI: около трети новых запросов на ИТ-поддержку уже приходится на модель с фиксированной оплатой
Российский рынок ИТ-аутсорсинга меняет модель ценообразования: компании всё чаще отказываются от почасовой оплаты труда специалистов в пользу фиксированной стоимости за гарантированный уровень сервиса.
18 дней назад Кросслайф Кросслайф
Well-being 2027: что действительно стоит повторить, а что пересмотреть
Well-being 2027: что действительно стоит повторить, а что пересмотреть
Продлевать популярные вебинары, менять расписание или выбирать другой формат поддержки? На примере разбираем, какие данные нужны HR перед согласованием well-being-бюджета на 2027 год.
Кондитерские и пищевые производства перед Новым годом: как закрыть упаковщиков и фасовщиков под сезонный пик
Кондитерские и пищевые производства перед Новым годом: как закрыть упаковщиков и фасовщиков под сезонный пик
Меня зовут Роман Игнатьев. Я руководитель отдела развития компании Mega-Personal (сферы: HR и клиентский сервис).
19 дней назад Максим Овчаренко Максим Овчаренко
Почему KPI убивает лучших
Почему KPI убивает лучших
44% сотрудников называют главным мотиватором ощущение значимого результата, а 17% теряют мотивацию от бессмысленных задач. Беда в том, что для сильных специалистов формальный KPI и есть та самая бессмысленная задача. Как это делает команду хрупкой, чем заменить контроль показателей — на данных СберУниверситета, ЭКОПСИ
20 дней назад Unicraft Unicraft
Искусственный интеллект в обучении: от рутины к результату
ИИ меняет корпоративное обучение: ускоряет подготовку материалов, поддерживает сотрудников и помогает находить слабые места в программах. Для бизнеса это способ быстрее запускать обучение и масштабировать его без роста нагрузки на команду.
20 дней назад Мария Белякова Мария Белякова
Коммерческий директор или руководитель отдела продаж: кого нанимать и как проверить кандидата
Коммерческий директор или руководитель отдела продаж: кого нанимать и как проверить кандидата
Руководитель отдела продаж выполняет план, коммерческий директор меняет модель продаж. Как понять, кто нужен компании, и как строить поиск коммерческого директора.
20 дней назад Way2Wei Way2Wei
Как вовремя заметить, что сотрудники устали от изменений
Как вовремя заметить, что сотрудники устали от изменений
Состояние команды может меняться задолго до того, как сотрудники начнут увольняться. Как заметить эти изменения и понять, когда нужно беспокоиться и принимать превентивные меры.
23 дня назад Люди и Деньги Люди и Деньги
Новичок занят, но результата нет: как построить первые 30 дней без лишнего контроля
Новый сотрудник занят весь день, но через месяц все еще не может работать самостоятельно. Обычно проблема не в новичке, а в адаптации без владельца, рабочих задач и критериев результата. Разбираем, как построить первые 30 дней: что подготовить до выхода, когда проверять прогресс и по каким фактам принимать решение.
23 дня назад anoother anoother
Подборка AI-сервис для расшифровки и протоколирования интервью с кандидатом
Подборка AI-сервис для расшифровки и протоколирования интервью с кандидатом
Для сценария «записать интервью, расшифровать, составить протокол и после нескольких этапов собрать единый отчёт по кандидату» в пилот стоит взять Metaview, Anoother, HireLogic и Fireflies.ai.
23 дня назад Way2Wei Way2Wei
Как использовать тест эмоционального интеллекта для развития сотрудников
Как использовать тест эмоционального интеллекта для развития сотрудников
Оценка показывает, где у человека есть сильные стороны и зоны роста. Но самое интересное начинается после теста: как понять, что именно развивать дальше.
22 дня назад Soware Soware
На сайте ToolFox опубликовано описание нашего продукта, требующее уточнения: разбор расхождений
На сайте ToolFox опубликовано описание нашего продукта, требующее уточнения: разбор расхождений
В октябре 2026 года на сайте ToolFox в разделе «HR-системы для автоматизации HR-процессов» появилась страница с описанием аналитического агрегатора Soware, зарегистрированного сетевого издания (Эл № ФС77-91456). Сопоставление публикации с публичными официальными данными выявило ряд несоответствий, требующих уточнения.
23 дня назад Пляскота Сергей Пляскота Сергей
Цифровой переворот: какие профессии в нефтянке исчезнут, а какие появятся в ближайшие 5 лет
Нефтяная отрасль переживает крупнейшую трансформацию за последние десятилетия. Цифровизация, искусственный интеллект, автоматизация меняют не только то, как мы добываем и перерабатываем нефть, но и то, какие специалисты нужны отрасли. Одни профессии уходят в прошлое, другие только появляются. Разбираемся, что изменится
24 дня назад Kartli Kartli
Сотрудник ушёл из проекта — что проверить в подписках команды
Сотрудник ушёл из проекта — что проверить в подписках команды
В небольшой команде подключение нового инструмента часто занимает несколько минут. Гораздо меньше внимания достаётся моменту, когда инструмент больше не нужен: проект завершился, подрядчик передал работу, сотрудник сменил роль. Между списком людей и списком оплачиваемых доступов постепенно появляется разница.
24 дня назад Спирова Татьяна Спирова Татьяна
Продающий администратор в сфере услуг: как обучить продажам и увеличить запись
Продающий администратор в сфере услуг: как обучить продажам и увеличить запись
Если администратор влияет на решение клиента, значит он уже участвует в продажах. Этому навыку нужно обучать так же, как работе с CRM, расписанием и стандартами сервиса.
24 дня назад SkillCode SkillCode
Пилот оценки сотрудников: как понять, стоит ли масштабировать проект
Пилот оценки сотрудников: как понять, стоит ли масштабировать проект
Перед запуском оценки на всю компанию проверьте процесс на одной задаче и подходящей группе. В статье — что согласовать заранее, как оценить пользу пилота и решить, масштабировать проект или доработать.
Почему увольнение одного сотрудника может стать проблемой для всей компании
Почему увольнение одного сотрудника может стать проблемой для всей компании
Увольнение сотрудника кажется обычной кадровой процедурой, пока вместе с ним не исчезают доступы, файлы и права на рабочие сервисы. На практике один такой случай быстро показывает, насколько бизнес зависит от правильно настроенного администрирования.
Корпоративная культура через семьи сотрудников: личный пример и традиции
Корпоративная культура через семьи сотрудников: личный пример и традиции
Владельцу бизнеса важно понимать, что вовлеченность команды строится не только на зарплате и KPI. Один из самых недооцененных инструментов - забота о семьях сотрудников. Делюсь своим опытом выстраивания именно такой культуры.
Найм без опыта: осознанный инструмент развития
Найм без опыта: осознанный инструмент развития
В условиях турбулентности рынка труда и роста стоимости опытных специалистов компании пересматривают кадровые стратегии. Найм без профильного стажа — не вынужденная экономия, а инструмент развития: снижает расходы и приносит новые идеи.
25 дней назад Giftery Giftery
53% получателей раздражают бесполезные сувениры: каким должен быть корпоративный подарок к Новому 2027 году
53% получателей раздражают бесполезные сувениры: каким должен быть корпоративный подарок к Новому 2027 году
53% получателей раздражают бесполезные сувениры, 44% — шаблонные подарки. Разбираемся, почему один подарок на всех может не сработать, как сочетать практичность и персонализацию и что учесть бизнесу при подготовке подарков к Новому 2027 году.
25 дней назад СкиллТех СкиллТех
НОК требования 2026: кому обязательно проходить и что нужно для допуска
НОК требования 2026: кому обязательно проходить и что нужно для допуска
Разбираем требования независимой оценки квалификации в 2026 году: кому она обязательна, какие документы нужны и сколько действует свидетельство. Объясняем последствия нарушения сроков прохождения НОК.
26 дней назад 42Clouds - 1C Онлайн 42Clouds - 1C Онлайн
МРОТ-2027 и зарплатная база: что проверить работодателю до изменения правил
МРОТ-2027 и зарплатная база: что проверить работодателю до изменения правил
С 2027 года федеральный МРОТ планируют увеличить до 28 935 руб. Это повлияет на ФОТ, расчеты по больничным, отпускным и страховые взносы для МСП. Разбираем, что проверить в 1С:ЗУП уже сейчас, чтобы избежать ошибок в январе.
26 дней назад Way2Wei Way2Wei
Как дополнить 360° и другие оценки, если они уже есть в компании
Как дополнить 360° и другие оценки, если они уже есть в компании
У HR уже есть 360°, ассессмент, тесты. Зачем еще одна оценка?
Как обсудить ошибку сотрудника и добиться изменений в работе
Как обсудить ошибку сотрудника и добиться изменений в работе
Если сотрудник не знает, что допустил ошибку, он может повторить ее в следующей задаче. Поэтому откладывать разговор рискованно. Разберем, как дать обратную связь сотруднику: назвать конкретную проблему, выяснить ее причину и договориться, что изменится в работе.
27 дней назад Giftery Giftery
Низкую мотивацию считают проблемой 33,9% работодателей, нехватку автоматизации - 9,7%: почему одной технологии недостаточно
Низкую мотивацию считают проблемой 33,9% работодателей, нехватку автоматизации - 9,7%: почему одной технологии недостаточно
33,9% работодателей считают низкую мотивацию проблемой, а нехватку автоматизации - лишь 9,7%. Разбираемся, почему технология не исправит плохо продуманную систему мотивации и что бизнесу нужно определить до выбора платформы.
29 дней назад Кирилл Машковцев Кирилл Машковцев
Как контролировать качество работы там, где вы физически не видите ни одной установки
Как контролировать качество работы там, где вы физически не видите ни одной установки
У нас 126 городов и ни одного монтажника в штате. Ни одной установки мы не видим своими глазами. Рассказываю, какие способы контроля мы перепробовали и почему в итоге остался один, самый скучный.
30 дней назад Plan-c-consult 175474 Plan-c-consult 175474
Стратегическое мышление руководителей: как научить команду видеть бизнес целиком, а не только свою функцию
Стратегическое мышление руководителей: как научить команду видеть бизнес целиком, а не только свою функцию
Стратегическое управление и стратегическое мышление развивает умение видеть бизнес целиком, выбирать приоритеты и переводить стратегические решения в проекты, KPI / OKR и управленческие действия.
30 дней назад Стандарт Лайн Стандарт Лайн
Как собрать базу знаний для сотрудников из 15 чатов и таблиц и не перенести устаревшие правила
Как собрать базу знаний для сотрудников из 15 чатов и таблиц и не перенести устаревшие правила
Представьте ситуацию, которую часть вижу в ресторанах и не только. Новичок закрывает смену по голосовому полугодовой давности и ошибается, потому что правила лежат в чатах, таблицах и личных переписках. Разложил их туда сам владелец, а собрать одну базу знаний для сотрудников можно за несколько вечеров
30 дней назад СкиллТех СкиллТех
Какие экзамены сдавать на пожарную безопасность: разбор НОК по профстандарту
Какие экзамены сдавать на пожарную безопасность: разбор НОК по профстандарту
Разбираем, какие экзамены сдавать на пожарную безопасность после изменений в законе № 69-ФЗ. Объясняем, кому обязательна независимая оценка квалификации и что нужно для допуска.
Показать следующие
Разместить своё объявление

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.